Hotelatelier

Employer Branding

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En nuestra organización, valoramos la importancia del employer branding como una herramienta estratégica esencial en la atracción y retención del mejor talento. Reconocemos que un salario competitivo y beneficios tangibles son solo parte de la ecuación. Para ser verdaderamente atractivos como empleador, necesitamos fomentar una cultura positiva, brindar oportunidades de crecimiento significativas y demostrar un compromiso palpable con nuestros valores fundamentales.

Cultura Empresarial

Nuestro lema, "somos personas que cuidan de personas", no sólo se aplica a nuestros huéspedes, sino también a nuestro equipo. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso donde cada miembro del equipo se siente valorado y apoyado.

Desarrollo profesional

Estamos comprometidos con el crecimiento y el desarrollo de nuestro equipo. Ofrecemos programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para ayudar a nuestro personal a alcanzar su máximo potencial.

Bienestar del Empleado

El bienestar de nuestro equipo es una prioridad. Ofrecemos una variedad de beneficios y programas de bienestar para apoyar la salud física y mental de nuestros empleados.

Compromiso Social

Nos enorgullece nuestra contribución consciente y activa en diferentes asociaciones, ONG´s, colectivos, etc..  Desde Hotelatelier fomentamos que nuestros equipos participen en diferentes iniciativas con impacto positivo relevante en las comunidades y entornos desfavorecidos de cada una de las ciudades en las que estamos presentes

Reconocimiento y Recompensa

Reconocemos a nuestros equipos por su duro trabajo y dedicación e implicación. Desde el reconocimiento en el lugar de trabajo hasta diferentes ventajas y recompensas como descuentos en nuestros hoteles, restaurantes o acuerdos con terceros , en Hotelatelier nos aseguramos de que nuestro equipo se sienta apreciado, reconocido y recompensado